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　　新生代農(nóng)民工特指上世紀(jì)80年代后出生的進(jìn)城務(wù)工青年群體。與六七十年代出生的農(nóng)民工相比，他們具有較強(qiáng)的自我意識，更加注重生活質(zhì)量，更加重視精神文化生活和自我價值的實(shí)現(xiàn)。因此，在加強(qiáng)城市社區(qū)治理，推進(jìn)基本公共文化服務(wù)均等化過程中，要高度關(guān)注新生代農(nóng)民工的精神文化需求，讓新生代農(nóng)民工享有更多文化發(fā)展成果，接受主流文化的滋養(yǎng)，引導(dǎo)和促進(jìn)新生代農(nóng)民工融入城市。

 

　　當(dāng)前城市社區(qū)公共文化服務(wù)難以滿足新生代農(nóng)民工的需求。多數(shù)城市社區(qū)都只擁有網(wǎng)吧、體育器材和圖書館、閱覽室這些相對低成本的文化設(shè)施，圖書館和閱覽室提供的書籍也多是些小說、報紙，缺少專業(yè)性工具書和提升素質(zhì)品位的書籍。特別是，社區(qū)有限的文化資源優(yōu)先保障社區(qū)戶籍人口的需求，很少將外來務(wù)工人員納入供給體系。新生代農(nóng)民工被排斥在城市基本公共文化服務(wù)人群之外，他們社交圈子和生活圈子窄，上班時間長，日常文化活動較少，精神文化生活貧乏。很多人下班時間多在睡覺，很少交流和看書學(xué)習(xí)，很少有機(jī)會接受知識技能培訓(xùn)?，F(xiàn)實(shí)的生活和工作環(huán)境的巨大落差使得他們極易產(chǎn)生挫折感和不安全感，常常感到孤獨(dú)、覺得自己沒用、覺得生活艱難、覺得生活沒意思。如果長期缺失公共文化服務(wù)的滋養(yǎng)，心靈缺少慰藉，就會影響到新生代農(nóng)民工的成長，進(jìn)而影響社會和諧穩(wěn)定。解決這個問題，最要緊的就是將進(jìn)城務(wù)工人員納入城市基本公共文化服務(wù)的范疇，加強(qiáng)社區(qū)公共文化服務(wù)，為新生代農(nóng)民工融入城市提供多樣化的精神文化生活參與渠道。

　　將新生代農(nóng)民工納入城市公共文化服務(wù)人群。加大對城鎮(zhèn)社區(qū)文化建設(shè)的扶持力度，增加財政投入，設(shè)立農(nóng)民工城市文化建設(shè)專項(xiàng)資金，?？顚Ｓ?，突出重點(diǎn)和難點(diǎn)。社區(qū)基層組織需要引導(dǎo)企業(yè)、社會中介組織和社區(qū)居民等參與到社區(qū)文化建設(shè)中來，加強(qiáng)總體規(guī)劃和組織建設(shè)。吸納農(nóng)民工較多的企業(yè)需要增強(qiáng)社會責(zé)任感，積極參與到社區(qū)文化建設(shè)中來，不斷完善企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)文化設(shè)施外，并從資金上支持所在社區(qū)文化建設(shè)。社會中介組織可以積極發(fā)揮在社會動員力上的優(yōu)勢，引導(dǎo)和動員社會上的友愛人士參與到社區(qū)文化建設(shè)中來。

 

　　為新生代農(nóng)民工城市融入提供穩(wěn)固的社會支持網(wǎng)絡(luò)。從個人層面上看，引導(dǎo)新生代農(nóng)民工樹立開放、包容、樂觀的心態(tài)，努力擴(kuò)展自己的交際面，維持和擴(kuò)展自己的個人生活圈子。從組織層面上看，組織和開展針對企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與社會之間的交流活動，為企業(yè)員工特別是一些新生代農(nóng)民工提供一些接觸外界的機(jī)會，擴(kuò)展他們的交往圈子。從社區(qū)層面來看，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范作用，扶持和幫助新生代農(nóng)民工成立職業(yè)協(xié)會、興趣組織等，將他們納入到各級黨組織、團(tuán)組織和社會組織中來，開展多種形式的組織生活，為他們的交流和展現(xiàn)自我提供多樣化的服務(wù)平臺。

 

　　為新生代農(nóng)民工融入城市提供行為規(guī)范和權(quán)利保障。完善城市社區(qū)各類行為規(guī)范和保障類制度，出臺社區(qū)居民日常行為規(guī)范和農(nóng)民工合法權(quán)益保障指南等規(guī)范性文件，建立和完善社區(qū)調(diào)解員制度等，為新生代農(nóng)民工合法權(quán)益提供多重保障。對于侵害新生代農(nóng)民工人身和財產(chǎn)的違法行為，堅(jiān)決按法律辦事，絕不姑息。

 

　　為新生代農(nóng)民工城市融入提供強(qiáng)有力的社區(qū)歸屬感和認(rèn)同感。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，在社區(qū)營造一種寬容、開放的文化。消除新生代農(nóng)民工與社區(qū)居民之間的心理隔閡，增強(qiáng)他們之間的信任感和同理心，加強(qiáng)彼此之間日常的溝通交流。培育社區(qū)居民和新生代農(nóng)民工的志愿精神和互助意識。通過日常生活的關(guān)心和支持，增強(qiáng)新生代農(nóng)民工與其他社區(qū)居民之間的互助意識和相互依賴感，透過志愿、互助行為和信任感，增強(qiáng)整個社區(qū)的整體依賴性和共生意識，形成強(qiáng)大的社區(qū)感召力和吸引力。