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       社保繳費基數變化，工資或有變化

6月15日，北京市社保中心發布了《關于統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。文中指出，2015年北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，較2014年6463元提高了623元。2016年度社保繳費基數要參考這個平均工資，7月份開始執行，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費基數也要上調，這意味著到手的工資又要少了。

值得注意的是，“社保年度”這個概念，每個城市不一樣，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一個社保年度里，職工的社保繳費基數是不變的。拿北京地區來說，2016年職工的社保繳費基數是指他在2015年7月-2016年6月的所有工資性收入的月平均額。

一般來說，工資越高，社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。

以北京地區的兩個小伙伴為例，工資可能會出現這樣的變化：

住房公積金繳存或有變化

以北京為例，公積金年度與社保年度相同，公積金的繳費下限為上年度本市職工最低工資水平。

自今年7月1日起至2017年6月30日，北京住房公積金的年度繳存基數上限調整為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。原則上不允許突破住房公積金繳存基數，及月繳存額上限繳存住房公積金。

重要的是，社保基數變化，個人及單位繳納的公積金都會變化，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有。

部分省份7月開始發放高溫津貼

進入6月后，不少地區迎來夏季高溫期，高溫津貼也進入發放時間。目前，全國至少已有28個省份明確了津貼發放標準。

但據了解，有的省份高溫津貼記發月份為7月，也就是說，這筆錢可能在7月份才能打到你的賬戶上。

從上月開始，全國范圍內都將開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查，高溫津貼發放情況被列入其中。