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他們是怎樣搞垮國營、集體企業的?
點擊:  作者:郭一平    來源:郭一平微信  發布時間:2015-03-07 15:14:45

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        改革三十多年以來,十八屆三中全會《決議》第一次明確提出“必須毫不動搖地堅持公有制主體地位”,當然,這已經是亡羊補牢之舉。我國《憲法》規定的以公有制為主體的經濟體制已經遭到嚴重破壞,城鎮90%以上的國營、集體企業已被摧垮,農村除個別堅決抵制包產到戶堅持社會主義集體經濟的村莊以外,集體經濟已經蕩然無存。這個情況,在署名卑位(真實姓名為南開大學教授艾躍進)的題為《高明”的設計師 清晰的路線圖》的講演中說到,為了了解當時農村包產到戶情況,我到農村廣泛地同農民交談,絕大多數農民表示:“我們不愿意實行包產到戶,但是上面壓下來,你不搞也不行!”大家可能還記得這樣一句話:“辛辛苦苦三十年,一夜回到解放前!”充分表露出當時農民的心境。


        三十多年去過了,今天,我們回過頭去再看一看,他們是如何一步步摧毀以公有制為主體的社會主義經濟體制,對于徹底認清他們叛黨、叛國,背叛人民利益的真實面貌,是很有必要的。


       這里,我們僅拿城鎮的國營和集體企業為例,因為這方面情況我比較熟悉。我在一個擁有 1.7萬職工的大型國營企業工作了二三十年,工作中接觸到全國許多國營和集體企業,后來也接觸了許多私有制企業。對于這方面,我有很多親身經歷和體會。這些經歷和體會,使我越來越清楚地認識到,他們是如何處心積慮地搞垮國營和集體企業,大搞資本主義的。


       大家都不會忘記上世紀90年代前后,他們一再強調“要進一步解放思想,膽子要再大一點,步子要再快一點”吧?


       1994年,我到江蘇鎮江一家防火器材廠聯系業務,談話中廠長告訴我:“上面已經有指示,凡是固定資產在500萬元以下的企業都要取替,都要實行股份制。”


       我問:“那誰來持股呀?”


       他說:“上面規定先由本廠職工投股,如果本廠職工沒有能力買下,就在社會上找,誰有錢誰買,持股多的就做這個廠的廠長。”


      我問:“如果這樣,你廠沒有錢的職工咋辦?”


      他說:“那就要下崗了。”


       我問:“職工們愿意嗎?”


        他說:“都不愿意。但是這是上面的規定,沒辦法。”


       后來,不到一年功夫,全國500萬元以下固定資產的企業幾乎全部轉為私人企業,許多企業用幾乎白給的價格出售給私人,集體資產就這樣流入私人手中,大批職工下崗失業。我廠下屬的幾個集體企業情況也大致如此。


       較小的國營或集體企業是這樣被搞垮的,那么,較大的國營企業是怎樣被搞垮的呢?


       改革開放后,我國實行了以市場經濟為主體的經濟政策,這一政策的實行,致使計劃經濟模式下的國營企業一步步走入困境,最后走入分割和破產。現在看來,這不是企業自身的缺陷所造成的,這些企業無論是在職工素質,技術力量,還是生產能力上都是改革開放初期私人企業無法比擬的。那么,為什么在競爭中被淘汰?那時,這些大型國營企業的領導有這樣一句很形象話,叫做“大船難掉頭”,意思是說,這種大型企業要想一下子從計劃經濟轉到市場經濟,就像一只大船轉向一樣,很難。這是這些企業走入困境的根本原因。沈陽防爆器材廠打開了國營企業破產的先河,緊接著是全國絕大部分國營或集體企業逐漸步入破產的行列,數千萬職工失業,為了掩蓋失業的實質和搞資本主義真實目的,他們創造了“下崗待業”一詞。


        那么,他們是怎樣具體運作的呢?首先,在市場經濟的框架下,他們大力鼓勵私人企業上馬,因此,私人企業應運而生(他們為了避嫌,避開“私”字,掩蓋私企的本質,把這種企業叫“民營企業”,可以看出,為了推行資本主義,他們絞盡了腦汁!),外國私企大批涌入,他們給予這些國內外私人企業很多優惠政策,比如土地、稅收、融資等優惠政策。其次,這些私企沒有任何附帶負擔,而國營和集體企業不但沒有這些優惠政策,還為國家承擔著許多負擔,如,住房,醫療,辦學,養老等公益事業。僅我廠就有200多棟樓房,100多棟平房,一所醫院,一所中學,三所小學,四所幼兒園,這些公益事業幾乎全部是免費的,每年企業都要支出大筆資金。我廠是軍工企業,企業職工詼諧地說:搞市場經濟,國家不打仗,我們拿炮彈到市場上去賣呀?誰敢買呀!企業連年虧損。這樣,在國營企業與私營企業的競爭中就失去了優勢,全國大型國營企業情況大致如此。這樣就逐步被私企擠垮。現在分析,這種情況,恐怕是那位總設計師經過精心策劃、早已設計好的,只有采用這種辦法才能把國營和集體企業在“合情合理”中搞垮,才能使社會主義公有制退出,私有制出臺。有人會問,中石油為什么沒有垮,而且還進入到世界五百強企業?回答很簡單,那就是,市場經濟使中石油占了國家資源的便宜,他們采用國家石油資源,生產市場上占優勢的產品,因此沒被摧垮,生存下來。沒有這個資源優勢,恐怕就要同其它國營企業一樣,早已壽終。目前,中石油擁有167萬職工,改革開放前要比現在多3—5倍。退休職工人數沒有官方公布的數字,按在職職工20%計算,約30多萬。這30多萬退休職工沒有進入國家社會保險,退休金還由企業承擔,這是全國唯一的退休金還由企業發放的企業。就是類似這樣幾個僅存的國有企業,也成為他們的眼中釘肉中刺,喊了幾年的“反壟斷”、“要平等”,企圖把他們也最后搞垮,徹底推翻社會主義公有制經濟制度,全面徹底地復辟資本主義。


          當前,我們必須認識到,這種破壞是及其深刻的,要想改正非輕而易舉,沒有一場深入甚至是激烈的革命是無法糾正的。

 

責任編輯:klc003
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