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我們上中學(xué)的時(shí)候聽(tīng)到毛主席的一句詩(shī)，叫做三十八年過(guò)去。當(dāng)時(shí)年少，多數(shù)人腦子里根本沒(méi)有時(shí)間概念，耳旁風(fēng)樣就過(guò)去了，但是有悟性高的，就覺(jué)得這怎么可能？

我們看經(jīng)文：“窮通不貳，然后可立貴賤之命?！薄案F”就是整個(gè)事業(yè)的發(fā)展不是很順。事業(yè)發(fā)展不是很順的時(shí)候，該是你的還是你的

作為一個(gè)高年的外科醫(yī)生，看到了新技術(shù)給外科發(fā)展帶來(lái)的巨大變化，但是我也感覺(jué)到了我們外科醫(yī)生們正在這些變化中失去了我們特有的淡定和矜持。

林先生這類(lèi)人士，在職場(chǎng)上會(huì)積攢好的口碑，也會(huì)越來(lái)越受歡迎。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果遇到類(lèi)似林先生這樣有責(zé)任心的員工，還是應(yīng)該盡可能地挽留。

“一把手”必須具備思想可靠、行為高尚的優(yōu)良品德。一要忠誠(chéng)對(duì)黨，服從組織；二要高調(diào)做事，低調(diào)做人；三要謹(jǐn)言慎行，勤勉為官?！?/p>

有一句話不是說(shuō)，你的價(jià)值在于你的敵人的分量。對(duì)于我們而言，我們的價(jià)值在于這個(gè)時(shí)代苦難的分量，以及在此基礎(chǔ)上我們有多大的改造決心與勇氣。

申報(bào)社科課題是社科研究人員最基礎(chǔ)的基本功，因此，學(xué)會(huì)如何申報(bào)科研課題至關(guān)重要。下面，我們以國(guó)家社科基金項(xiàng)目為例，對(duì)如何申報(bào)課題進(jìn)行一些探討。

筆者認(rèn)為整理文獻(xiàn)的主要目的就是：能夠在任何條件下，快速找到所需信息。任何好用的軟件，都不如大批量多批次的文獻(xiàn)閱讀。

公務(wù)員主要職責(zé)就是兩條，一是辦事，二是參謀。如果新任公務(wù)員可以具備以下12種基本能力，將在工作中如虎添翼。

如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。

職場(chǎng)上，人人都很忙。但是，你到底在忙什么？為什么你寧愿犧牲陪伴家人的時(shí)間，也要在辦公室待到12點(diǎn)？為什么你寧愿每周工作90個(gè)小時(shí)，也不愿意做出任何改變？

做好工作，僅靠熱情是不夠的，還要有“智”，掌握科學(xué)的工作方法，運(yùn)用智慧去做事，做到章法有度、以“智”取勝。

老實(shí)人：工作任勞任怨，體諒你良苦用心，常常往基層跑，常幫人排憂解難，不拍馬屁維護(hù)你威信，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，不表功能創(chuàng)造性工作，積極主動(dòng)工作，公事公辦等。

工作了這幾十年，不知碰過(guò)多少“釘子”，甚至許多是犯了禁忌的。如果當(dāng)初有人給提個(gè)醒兒，就不至于犯了那么多的“無(wú)意識(shí)差錯(cuò)”，走了那么多的彎路。

中央需要有基層經(jīng)歷的、年輕的干部。這些人上來(lái)，能為中央機(jī)關(guān)部門(mén)的工作增加“泥土氣”，更能使中央機(jī)關(guān)的決策更加符合實(shí)際。

什么叫執(zhí)行力？——保證完成任務(wù)！這就是執(zhí)行力！

社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，職場(chǎng)人士如何才能提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，避免被淘汰？戳圖對(duì)照，有則改之，無(wú)則加勉，困難戶也能翻身做職場(chǎng)弄潮兒。

在政治新生態(tài)下，一些習(xí)以為常的潛規(guī)則正在被打破，一些曾經(jīng)適用的“套路”已不能用或不管用。當(dāng)此之際，及時(shí)調(diào)適好為官心理，樹(shù)立正確的從政觀念，顯得尤為重要。

首先最重要的一點(diǎn)做產(chǎn)品，而不要做生意。不要只做流量的轉(zhuǎn)換收入，而不做核心用戶價(jià)值。好的公司都是能夠創(chuàng)造真正的長(zhǎng)期價(jià)值。

有人生怕別人舒服，盡量讓別人不舒服，而只要自己舒服就行。還有一類(lèi)人生怕別人不舒服，盡量讓別人舒服，哪怕委屈自己。你讓別人不舒服，直接影響著你的成功。

在待人接物、溝通協(xié)調(diào)等工作中，不能有高人一等的思想，而應(yīng)以謙遜贏得公認(rèn)。把握大與小的關(guān)系，注重養(yǎng)成其大無(wú)外的寬闊心胸、其小無(wú)內(nèi)的謹(jǐn)慎態(tài)度。

馮侖說(shuō)，“不管什么行業(yè)，創(chuàng)業(yè)最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是你能不能放低身段，求客戶、求投資者、求政府審批等不行。我可以說(shuō)很多官二代創(chuàng)業(yè)成功的很少，因?yàn)樗麄兦笕司筒恍小！?/p>

敢于決斷——克服猶豫不定的習(xí)性 很多人之所以一事無(wú)成，最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段，總是左顧右盼、思前想后，從而錯(cuò)失成功的最佳時(shí)機(jī)。

你不快樂(lè)的根源，是因?yàn)槟悴恢酪裁?！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。?dāng)你明白了的時(shí)候你就會(huì)滿足和快樂(lè)！

會(huì)議紀(jì)要是黨政軍機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位經(jīng)常使用的一種公文。研究掌握特點(diǎn)規(guī)律和寫(xiě)作要點(diǎn)，寫(xiě)出符合規(guī)定要求的會(huì)議紀(jì)要，是提高機(jī)關(guān)文字水平的客觀需要。