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      諾貝爾獎(jiǎng)得主反思: 東亞教育浪費(fèi)了太多生命

因研發(fā)藍(lán)光LED而獲得2014年度諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)的中村修二于2015年1月在東京的駐日外國(guó)記者協(xié)會(huì)舉行記者會(huì)，批評(píng)了日本的專(zhuān)利制度和整個(gè)東亞教育體系。他抨擊了日本的教育制度，稱(chēng)大學(xué)入學(xué)考試制度非常糟糕，中國(guó)和韓國(guó)也都如此，所有高中生的教育目標(biāo)都是考入著名大學(xué)。他認(rèn)為亞洲的教育制度是浪費(fèi)時(shí)間，年輕人應(yīng)該學(xué)習(xí)不同的事情。

他是一個(gè)非典型的日本科學(xué)家，出身普通漁民家庭，考試能力也平平，上了日本三流大學(xué)德島大學(xué)，動(dòng)手能力非常強(qiáng)，自學(xué)能力也十分強(qiáng)，對(duì)物理學(xué)具有深刻的理解，但他完全是靠自學(xué)而來(lái)的。他讀的德島大學(xué)甚至沒(méi)有物理系。他這樣的人在日本飽受壓制，他對(duì)于日本教育制度的批評(píng)，也是言出有因。

中村修二，2014年度諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主

這樣的人在日本飽受壓制，他對(duì)于日本教育制度的批評(píng)，也是言出有因。

一、東亞教育：效率低下，所有人都深受其苦

東亞的教育體制是比較特異的，經(jīng)常是得到局外人的贊賞和局內(nèi)人的詬病。日本的教育體制已經(jīng)相對(duì)算這三國(guó)里比較寬松的了，有些國(guó)家就別提了，老師、學(xué)生、家長(zhǎng)所有人都深受其苦。

至于韓國(guó)也是以極端的應(yīng)試主義和學(xué)歷主義聞名的。首爾大學(xué)(Seoul National University)、高麗大學(xué)(KoreaUniversity)和延世大學(xué)( Yonsei University)總稱(chēng)為”SKY”，韓國(guó)最大規(guī)模企業(yè)的總裁們，70%是這三所大學(xué)的畢業(yè)生，而80%的司法機(jī)構(gòu)公務(wù)員來(lái)自這三所大學(xué)。

韓國(guó)孩子幾乎都要上補(bǔ)習(xí)班，2009年韓國(guó)補(bǔ)習(xí)班獲利總額約73億美元，這比三星電子的盈利還多，教育支出龐大是韓國(guó)人不敢生育更多孩子的最大原因。2012年，經(jīng)合組織進(jìn)行了”國(guó)際學(xué)生能力評(píng)估計(jì)劃”，在數(shù)學(xué)和閱讀項(xiàng)目上，韓國(guó)學(xué)生在所有成員國(guó)中排名第一。但是，這項(xiàng)成就是以相當(dāng)?shù)偷男嗜〉玫模性u(píng)價(jià)說(shuō)： “這些孩子是 靠雙倍的努力加雙倍的花費(fèi)……才得到這樣的成績(jī)。

為何東亞會(huì)有這樣的教育體系呢？我覺(jué)得，是因?yàn)闁|亞國(guó)家在現(xiàn)代教育體系本來(lái)就有的普魯士的基因，再加上了東亞儒家和科舉傳統(tǒng)。 而對(duì)于有的國(guó)家來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)又加上了蘇聯(lián)式教育的實(shí)用速成導(dǎo)向和思想灌輸功能。

二、東亞教育具有循規(guī)蹈矩的“普魯士基因”

在十九世紀(jì)之前，教育其實(shí)是個(gè)類(lèi)似手工業(yè)的學(xué)徒制，不管是東方的私塾還是西方的家庭教師。但是隨著科目的增加和對(duì)受基本教育的勞動(dòng)人口的需求，出現(xiàn)了所謂的K-12(也就是我們亞洲的普通中小學(xué))教育制度。

現(xiàn)代各國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)教育模式，是我們已經(jīng)以為天經(jīng)地義的幾個(gè)基本要素：

早上七八點(diǎn)鐘走進(jìn)教學(xué)樓;

在長(zhǎng)達(dá)40-60分鐘的課程中全程坐著聽(tīng)課，在課堂上，教師負(fù)責(zé)講，學(xué)生負(fù)責(zé)聽(tīng);

穿插在課程之間的有午餐以及體育課的時(shí)間;

放學(xué)后，學(xué)生回家做作業(yè)。

在標(biāo)準(zhǔn)化課程表的禁錮下，原本浩瀚而美不勝收的人類(lèi)思想領(lǐng)域被人為地切割成了一塊塊，一塊塊便于管理的部分，并被稱(chēng)為”學(xué)科”。同樣，原本行云流水、融會(huì)、融會(huì)貫通的概念被分成了成了一個(gè)個(gè)單獨(dú)的”課程單元”。

這個(gè)模式，是在18世紀(jì)是由普魯士人最先實(shí)施的。是他們最先發(fā)明了我們?nèi)缃竦恼n堂教學(xué)模式。普魯士人的初衷并不是教育出能夠獨(dú)立思考的學(xué)生，而是大量炮制忠誠(chéng)且易于管理的國(guó)民，他們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到的價(jià)值觀讓他們服從包括父母、老師和教堂在內(nèi)的權(quán)威，當(dāng)然，最終要服從國(guó)王。

當(dāng)然，普魯士教育體系在當(dāng)時(shí)的很多方面都具有創(chuàng)新意義。這樣的教育體系讓上萬(wàn)人成了中產(chǎn)階級(jí)，為德國(guó)成為工業(yè)強(qiáng)國(guó)提供了至關(guān)重要的原動(dòng)力。基于當(dāng)時(shí)的技術(shù)水平，要在普魯士王國(guó)實(shí)現(xiàn)人人都接受教育的目標(biāo)，最經(jīng)濟(jì)的方法或許就是采用普魯士教育體制。

然而，該體制阻礙了學(xué)生進(jìn)行更為深入的探究，對(duì)他們獨(dú)立思考的能力有害無(wú)益。不過(guò)，在19世紀(jì)，高水平的創(chuàng)造力邏輯思維能力也許不如思想上服從指揮、行動(dòng)上掌握基本技能那么重要。

在19世紀(jì)上半葉，美國(guó)基本照搬了普魯士的教育體系，就像在普魯士一樣，這一舉措能夠大力推動(dòng)中產(chǎn)階級(jí)的構(gòu)建，使他們有能力在蓬勃發(fā)展的工業(yè)領(lǐng)域謀得一份工作。除了美國(guó)，這個(gè)體系在十九世紀(jì)也被其他歐洲國(guó)家仿效，并推廣到歐美以外其他國(guó)家。

但是，如今的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要順從且遵守紀(jì)律的勞動(dòng)階層，相反，它對(duì)勞動(dòng)者的閱讀能力、數(shù)學(xué)素養(yǎng)和人文底蘊(yùn)的要求越來(lái)越高。

當(dāng)今社會(huì)需要的是具有創(chuàng)造力、充滿(mǎn)好奇心并能自我引導(dǎo)的終身學(xué)習(xí)者，需他們有能力提出新穎的想法并付諸實(shí)施，不幸的是，普魯士教育體的目標(biāo)與這一社會(huì)需求恰恰相反。如今的教育完全忽視了人與人之間異常美妙的多樣性與細(xì)微差別，而正是這些多樣性性與細(xì)差別讓人們?cè)谥橇Α⑾胂罅吞熨x方面各不相同。

三、普魯士基因以外，東亞教育還深受儒家傳統(tǒng)和科舉制度影響

東亞三國(guó)在19世紀(jì)末為了追趕西方列強(qiáng)而開(kāi)始引進(jìn)這種現(xiàn)代教育制度時(shí)，又不可避免地由于自己的儒家傳統(tǒng)和科舉制度，而對(duì)這個(gè)制度作出了潛意識(shí)的扭曲和偏重。

1、對(duì)大學(xué)入學(xué)考試和科舉制度的混淆

東亞國(guó)家對(duì)大學(xué)入學(xué)考試，總是會(huì)和他們長(zhǎng)期的科舉傳統(tǒng)混在一起。古代社會(huì)對(duì)創(chuàng)造力沒(méi)有那么大的需求，所以科舉是個(gè)很好的制度，以最小的沖突完成了社會(huì)管理者的選拔，且完成了一個(gè)以智力取代門(mén)閥的準(zhǔn)繩的建立。

如果要和科舉模擬的話(huà)，現(xiàn)在的對(duì)應(yīng)物應(yīng)當(dāng)是公務(wù)員考試或者某些大公司的入職考試。因?yàn)檫@些考試和科舉一樣，是需要選拔出已經(jīng)訓(xùn)練有素的成年人，馬上就可以從事某些工作。

而大學(xué)入學(xué)考試，目標(biāo)則是要選出可塑性強(qiáng)而又有志向者進(jìn)行下一步的教育，這樣的人要好像從熔爐里取出的液態(tài)玻璃，可以旋轉(zhuǎn)拉長(zhǎng)，可塑性極強(qiáng)。而科舉考試得到的人員，則要像上了釉彩的出窯瓷器，馬上就可以使用，但是如果你做什么改動(dòng)，不是破裂就是刮傷。

此外，考試是個(gè)用處非常有局限的工具。古代的科舉對(duì)人才的遺漏盡人皆知，而現(xiàn)代不管哪種考試，能考得出考生的興趣、志向、想象力和實(shí)際操作能力的有哪些呢？即使是已經(jīng)看起來(lái)最客觀最可衡量的數(shù)學(xué)考試，也會(huì)遺失很多東西。

可汗學(xué)院創(chuàng)始人薩爾曼可汗舉了代數(shù)為例子。在學(xué)習(xí)代數(shù)時(shí)，學(xué)生們多半只專(zhuān)注于在考試中獲得高分，考試的內(nèi)容僅僅是各單元學(xué)習(xí)中最重要的部分。考生們只記住了一大堆X和y，只要將X和y代入死記硬背的公式，就可以得到它們的值。考試中的X和y體現(xiàn)不出代數(shù)的力量及其重要性。代數(shù)的重要性及魅力之處在于，所有這些X和y代表的是無(wú)窮的現(xiàn)象和觀點(diǎn)。

在計(jì)算上市公司的生產(chǎn)成本時(shí)使用的等式，也可以用來(lái)計(jì)算物體在太空的動(dòng)量;同樣的等式不僅可以用來(lái)計(jì)算拋物線(xiàn)的最佳路徑，還可以為新產(chǎn)品確定最合適的價(jià)格。

計(jì)算遺傳病患病率的方法同樣可以在橄欖球賽中用來(lái)判斷是否應(yīng)該在第四節(jié)發(fā)起進(jìn)攻。在考試中，大部分學(xué)生并沒(méi)有將代數(shù)視為探索世界時(shí)簡(jiǎn)單方便且用途多樣的工具，反而其視為亟待跨越的障礙。

所以，雖然考試是很重要的，但是社會(huì)必須能認(rèn)識(shí)到考試的極大局限性，并削弱它在選材中的位置。

美國(guó)的教育制度以雙保險(xiǎn)的方式抑制學(xué)生在在考試上過(guò)分浪費(fèi)精力：其一，SAT的考分只是錄取考慮的諸因素中的一項(xiàng)，過(guò)于重視SAT是不明智的;其二，SAT每年有6次報(bào)考機(jī)會(huì)。

臺(tái)灣、中國(guó)的教育制度則以加倍的方式促使學(xué)生浪費(fèi)青春：其一，聯(lián)考分?jǐn)?shù)是錄取與否的決定性因素；其二，聯(lián)考一年一度。

2、東亞國(guó)家對(duì)復(fù)習(xí)的過(guò)度重視

2009年釋出的”中日韓美四國(guó)高中生權(quán)益狀況比較研究報(bào)告”顯示：78.3%的中國(guó)普通高中學(xué)生平時(shí)(不包括周末和節(jié)假日)每天在校學(xué)習(xí)時(shí)間在8小時(shí)以上，韓國(guó)為57.2%，而日本和美國(guó)幾乎不存在這樣的情況。中國(guó)學(xué)生每日學(xué)習(xí)的時(shí)間最長(zhǎng)。各國(guó)學(xué)生所學(xué)內(nèi)容的多少相差不會(huì)太大，那么如果學(xué)習(xí)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，意味著什么?意味著復(fù)習(xí)時(shí)間所占比重過(guò)大。這是扼殺學(xué)生想象力、創(chuàng)造力的最大手段。

說(shuō)起復(fù)習(xí)的重要性，人們經(jīng)常會(huì)引用”學(xué)而時(shí)習(xí)之”, 這個(gè)”習(xí)”就是復(fù)習(xí)。但是，孔子時(shí)代與今天社會(huì)有個(gè)巨大差異，是學(xué)習(xí)的內(nèi)容。孔子時(shí)代的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是”禮”，扮演者唯反復(fù)演練才可達(dá)到效果。

但是，人類(lèi)的社會(huì)生活演化到近現(xiàn)代，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容由”禮”轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)知。認(rèn)知是拓展和變化的，其本質(zhì)是創(chuàng)造或?qū)W習(xí)新的東西。如果教育過(guò)度強(qiáng)化復(fù)習(xí)，是產(chǎn)生不出創(chuàng)新人才的。

而且，正如保羅葛蘭素所說(shuō)的”即使在最好的高中里學(xué)到的知識(shí)，和大學(xué)相比也是微不足道的。”以文科為例，那幾本高中需要反復(fù)誦讀的歷史課本上的知識(shí)，和隨便幾本大學(xué)歷史系必讀書(shū)比起來(lái)如何?至于數(shù)學(xué)呢，即使是中學(xué)數(shù)學(xué)都掌握很好了，還沒(méi)有學(xué)到十七世紀(jì)就出現(xiàn)的微積分。

何況，隨著知識(shí)的爆炸，1900年所有的數(shù)學(xué)知識(shí)可以塞進(jìn)1000本書(shū)里， 到2000年已經(jīng)需要10萬(wàn)卷書(shū)了(德夫林《數(shù)學(xué)猶聊天》)。可見(jiàn)，花了人一生中精力最充沛的幾年時(shí)間反復(fù)學(xué)習(xí)這么有限的知識(shí)，是多么低效的學(xué)習(xí)法啊。

這幾年有個(gè)流行的一萬(wàn)小時(shí)理論，對(duì)反復(fù)練習(xí)好像是個(gè)理論上的支持。但是，這種論述的多在【認(rèn)知復(fù)雜性】較低的活動(dòng)，如象棋、鋼琴、籃球、出租車(chē)駕駛、拼寫(xiě)。但是，對(duì)于【認(rèn)知復(fù)雜性】較高的活動(dòng)，如創(chuàng)作、管理等作用就很難找到足夠的證據(jù)。其實(shí)，這一點(diǎn)反而可以用來(lái)說(shuō)明，為什么鋼琴小提琴這類(lèi)技藝的訓(xùn)練在西方業(yè)已式微，而在東亞國(guó)家卻大為興盛。

這類(lèi)十九世紀(jì)就已經(jīng)蔚為大成的技藝，特點(diǎn)是難度訓(xùn)練階梯比較固定，知識(shí)總量也已經(jīng)限定，只需要多加練習(xí)即可，而且學(xué)習(xí)的進(jìn)度，又可以通過(guò)曲目難度或考級(jí)來(lái)衡量。這正好切合了東亞偏愛(ài)的學(xué)習(xí)法。

所以東亞國(guó)家這些琴童家長(zhǎng)，多半既沒(méi)有音樂(lè)愛(ài)好也不了解古典音樂(lè)背景知識(shí)，卻讓孩子花了大量時(shí)間練習(xí)，其內(nèi)在出發(fā)點(diǎn)，就好像著名笑話(huà)中那位因?yàn)槁窡舯容^亮，就只在路燈下找鑰匙的愚人一樣。

3、平均主義和匱乏心態(tài)的影響

很多對(duì)聯(lián)考的辯解，都是說(shuō)，雖然聯(lián)考不盡如人意，但是是最公平的。這是儒家傳統(tǒng)上”不患寡而患不均”思想的影響。公平并沒(méi)有錯(cuò)，但是如果為了公平，就反而一刀切壓制了不同類(lèi)型的人才發(fā)展途徑，那就很可悲了。東亞國(guó)家的人口基數(shù)那么大，這種人才浪費(fèi)的機(jī)會(huì)成本也是高得很難估量。

舉個(gè)其他國(guó)家的例子。歐洲學(xué)術(shù)界有個(gè)比較，像英國(guó)和德國(guó)都算是古典學(xué)術(shù)的學(xué)霸類(lèi)國(guó)家，但是英國(guó)這方面的人才要出色不少。究其原因，反而是因?yàn)橛?guó)的教育制度不夠公平。 英國(guó)有一些中學(xué)進(jìn)去后由于傳統(tǒng)原因，上好大學(xué)的可能性非常高，這樣里面的學(xué)生很早就可以不慌不忙地淫浸在龐大的古典學(xué)術(shù)中。

反過(guò)來(lái)，德國(guó)比較公平，所有學(xué)生上大學(xué)都要通過(guò)考核，這樣，學(xué)生反而要花更多精力在通用的備考科目上面。結(jié)果英國(guó)這種表面的不公平反而有可能造就優(yōu)質(zhì)人才。

這就像彼得?提爾的《從0到1》中的舉的商業(yè)上的例子，表面上完全競(jìng)爭(zhēng)好像比較公平，實(shí)際上參加這樣競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)利潤(rùn)會(huì)變得像刀刃一樣薄，朝不保夕，只能顧著眼前利益，不可能對(duì)未來(lái)做長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

而類(lèi)似谷歌這樣的壟斷企業(yè)，因?yàn)椴挥糜洅熘推渌髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)，反而可以由更大的自主權(quán)關(guān)心自己的產(chǎn)品和做各種長(zhǎng)遠(yuǎn)得簡(jiǎn)直不靠譜的計(jì)劃。所以學(xué)生如果長(zhǎng)期處在考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力下，自然也就不可能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的自我成長(zhǎng)計(jì)劃，而只能把心思集中在將會(huì)決定一生道路的一次次考試上。

另一方面，東亞國(guó)家從幼兒園開(kāi)始到大學(xué)的學(xué)習(xí)卡位戰(zhàn)和爭(zhēng)奪戰(zhàn)，其實(shí)質(zhì)是對(duì)有限的高質(zhì)量教育資源的爭(zhēng)奪，這個(gè)并非沒(méi)有一定的道理。但是為何這個(gè)地區(qū)的爭(zhēng)奪會(huì)達(dá)到這樣的火熱程度呢？那也許要?dú)w咎于長(zhǎng)期物質(zhì)匱乏導(dǎo)致的稀缺心態(tài)。

去年大熱門(mén)的《匱乏經(jīng)濟(jì)學(xué): 為什么老是在趕Deadline? 為什么老是覺(jué)得時(shí)間和金錢(qián)不夠用?》指出，當(dāng)人陷入稀缺的狀態(tài)(物質(zhì)或是時(shí)間)時(shí)，稀缺會(huì)俘獲大腦時(shí)，人注意力的俘獲，不僅會(huì)影響我們的所見(jiàn)的速度，而且也會(huì)影響我們對(duì)周遭世界的認(rèn)識(shí)。而當(dāng)我們?yōu)榱私鉀Q眼下的難題而極度專(zhuān)注時(shí)，就無(wú)法有效地規(guī)劃未來(lái)。

我覺(jué)得稀缺是東亞民族特有的狀況。因?yàn)檫@些國(guó)家?guī)浊陙?lái)都是水稻密集型種植經(jīng)濟(jì)，一方面是可以在同等耕地情況下養(yǎng)活更多人，一方面當(dāng)然是需要付出更多勞動(dòng)和忍受更大擁擠。到了十七世紀(jì)后，就都陷入了內(nèi)卷化的陷阱。

就以日本為例，15至19世紀(jì)，日本人口波動(dòng)在1000萬(wàn)到2000萬(wàn)之間，約為英國(guó)同期人口的四倍。龐大的人口賴(lài)以生存的適耕土地，面積僅相當(dāng)于英格蘭的一個(gè)縣，生產(chǎn)力卻又不及英格蘭的一個(gè)郡縣。所以在德川時(shí)期，為了維持生存，日本人不但把勤勞節(jié)約發(fā)揮到了極點(diǎn)，甚至有兩個(gè)匪夷所思的現(xiàn)象。

一個(gè)是日本政府出面來(lái)鼓勵(lì)溺嬰，以至于300年間人口零增長(zhǎng)。另外，因?yàn)閷氋F的土地不能用來(lái)給家畜提供飼料，日本人系統(tǒng)性地取消了車(chē)輪和家畜的使用這兩項(xiàng)基礎(chǔ)性農(nóng)業(yè)技術(shù)，其結(jié)果呢，來(lái)一個(gè)形象的比喻，他們把鼻子保持在水以上，只要發(fā)生意外災(zāi)難或意外支出，就可能慘遭溺斃。這種東亞民族特有的匱乏和焦慮心態(tài)，不管是東南亞的土著民，歐美人，甚至非洲人，都無(wú)法理解。

所以對(duì)于教育資源，如果是狹義地理解為配備良好的教室、高階教師之類(lèi)的，那確實(shí)是有限的，對(duì)于長(zhǎng)期處于稀缺的心理狀態(tài)的東亞人來(lái)說(shuō)，是一定要參與爭(zhēng)奪的。

但是，實(shí)際上，孩子要成才，更重要的教育資源，其實(shí)是各自家庭的文化背景、價(jià)值觀的言傳身教、志向和視野的潛移默化，那根本和那種”你上了這個(gè)學(xué)校我就上不了”那樣的零和博弈無(wú)關(guān)了。

而且，如果家長(zhǎng)在稀缺心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下，讓孩子從小沉浸在補(bǔ)習(xí)班和題海里，希望能先去搶到眼前看起來(lái)很稀缺的學(xué)校資源，也許從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，就反而浪費(fèi)了孩子最大的資源-有無(wú)限可能性的少年時(shí)光和天生的好奇心，那就是愛(ài)之適足以害之了。

4、工業(yè)化追趕帶來(lái)的心態(tài)

影響近代工業(yè)化的起源在西歐，所以他們不管是經(jīng)濟(jì)社會(huì)還是教育體系，都有個(gè)比較和緩的自然進(jìn)化發(fā)展期。而東亞國(guó)家是被裹挾進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)的，為了趕上其他國(guó)家，在工業(yè)體系上無(wú)一例外的采取了國(guó)家層面上有計(jì)劃的指導(dǎo)下的發(fā)展。日本的工業(yè)化要?dú)w功于通產(chǎn)省的官僚們，韓國(guó)則是政府支持幾個(gè)財(cái)閥來(lái)配合整個(gè)發(fā)展計(jì)劃，而中國(guó)現(xiàn)在還有那么個(gè)五年計(jì)劃在指導(dǎo)。

這種國(guó)家級(jí)計(jì)劃是建立在十九世紀(jì)的理性主義的基礎(chǔ)上，其內(nèi)含的想法，是認(rèn)為世界上沒(méi)有問(wèn)題是不能解決的，因而可以通過(guò)科學(xué)的考察而預(yù)測(cè)出事物將來(lái)準(zhǔn)確的發(fā)展方向。

這種想法運(yùn)用在教育體制上，就是假定某個(gè)機(jī)構(gòu)可以準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)某個(gè)年紀(jì)的孩子需要掌握什么樣的知識(shí)，某種考試可以選拔出什么樣的人才等等，這種自信令人細(xì)思恐極。

而具體到學(xué)校和學(xué)習(xí)的具體操作上，為了適應(yīng)工業(yè)化的人才需求而專(zhuān)門(mén)設(shè)立的東亞教育制度，比起自然發(fā)展的西方體系來(lái)說(shuō)，更有工業(yè)化追趕期那種對(duì)效率的瘋狂追求。這樣，這些后進(jìn)工業(yè)國(guó)的教育體系，反而比前驅(qū)工業(yè)國(guó)更像工廠的流水線(xiàn)一些。

在二十世紀(jì)初，泰勒制(Taylorism)在美國(guó)產(chǎn)業(yè)界盛行一時(shí)。泰勒認(rèn)為、管理的根本目的在于提高效率。為此，他采取了制定工作定額、選擇最好的工人、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理、實(shí)施刺激性的付酬制度、強(qiáng)調(diào)雇主與工人合作的”精神革命”等。

這就將工人的潛能發(fā)揮到無(wú)以復(fù)加的程度，有人形容，在實(shí)行泰勒制的工廠里，找不出一個(gè)多余的工人，每個(gè)工人都像機(jī)器一樣一刻不停地工作。泰勒理論的前提是把作為管理對(duì)象的”人”看作是”經(jīng)濟(jì)人”，利益驅(qū)動(dòng)是該學(xué)派用以提高效率的主要法寶。現(xiàn)代最著名的泰勒制工廠莫過(guò)于富士康了。從報(bào)道中大家也可以猜想到這種高壓環(huán)境對(duì)工人心理的影響。

而如果把東亞教育制度和泰勒制工廠來(lái)對(duì)比的話(huà)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)幾乎是一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系，制定很高的學(xué)習(xí)量和需要考核的大量知識(shí)點(diǎn)、選擇成績(jī)好的學(xué)生組成重點(diǎn)學(xué)校、全國(guó)統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)、大量考試形成的刺激性獎(jiǎng)懲、還有學(xué)校內(nèi)部的各種打雞血活動(dòng)。學(xué)校目標(biāo)也是要發(fā)揮學(xué)生的潛能，每一分鐘都要致力于得到最好的成績(jī)。

所以批評(píng)這種教育體系的人經(jīng)常說(shuō)，孩子好像是流水在線(xiàn)的工業(yè)制品，或者說(shuō)，學(xué)生是老師的童工，他們的成績(jī)就成為老師的績(jī)效，所以師生的利益關(guān)系經(jīng)常不是一致的，是相反的。這并不是簡(jiǎn)單的激憤之詞，而是有一定的內(nèi)在邏輯。

當(dāng)然，因?yàn)闁|亞國(guó)家的勤勞傳統(tǒng)，孩子們這么辛苦，如果確有效果，也不是不能接受。但問(wèn)題就在于這個(gè)有效性上。

這種教育上的泰勒制，本質(zhì)上是把學(xué)生當(dāng)成體力工作者來(lái)對(duì)待。對(duì)于體力工作者，因?yàn)樗麄兊墓ぷ鳡顟B(tài)是可見(jiàn)的，所以工廠管理比較容易，對(duì)他們的要求是”把事情做對(duì)”，而不是”做對(duì)的事情”。

而現(xiàn)代學(xué)生呢，我覺(jué)得更像德魯克所定義的”知識(shí)工作者” (知識(shí)工作者不生產(chǎn)有形的東西，而是生產(chǎn)知識(shí)、創(chuàng)意和信息，誰(shuí)也看不出他們到底在想些什么)，而且從培養(yǎng)目的上也是要大多成為知識(shí)工作者。學(xué)生時(shí)代的真正成果，不是他們交上去的作業(yè)和考卷，而是他們所真正學(xué)習(xí)到和思考的內(nèi)容。這些在技術(shù)上是無(wú)法進(jìn)行嚴(yán)密的督導(dǎo)的。

所以要成為好學(xué)生，不是像體力勞動(dòng)者一樣忠實(shí)地完成老師的作業(yè)，而是要像知識(shí)工作者一樣，具有有效性，也就是”做好該做的事情”。好學(xué)生一定得做到：要自我決定學(xué)習(xí)的側(cè)重，衡量自己知識(shí)的掌握度，管理自己的學(xué)習(xí)時(shí)間。這就需要具有極大的主動(dòng)性和自由度。

所以，悲劇的是，由于東亞教育體制的工業(yè)時(shí)代基因，他們是用訓(xùn)練體力勞動(dòng)者的做法，來(lái)培養(yǎng)他們心目中未來(lái)的學(xué)者和企業(yè)家，這不免就南轅北轍了。

四、東亞教育急需改革，卻越發(fā)走向僵硬

東亞教育體制長(zhǎng)期以來(lái)是利多于弊的。在工業(yè)化時(shí)期，可以為新建立的工業(yè)短期造就大量可堪一用的工人和初級(jí)工程師。所以東亞各國(guó)在二十世紀(jì)的飛速發(fā)展，這種教育體制有很大貢獻(xiàn)。但是隨著技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的演變，這種體制就變得越發(fā)不合時(shí)宜。

這一點(diǎn)可以模擬成蘇聯(lián)時(shí)期的重工業(yè)。在這種體制下，采煤業(yè)是為了冶鋼，冶鋼是為了機(jī)械業(yè)，而機(jī)械業(yè)又是致力于生產(chǎn)采掘和冶煉機(jī)器，這樣形成了內(nèi)部的自我循環(huán)，而無(wú)視市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際需要。這種重工業(yè)在蘇聯(lián)的工業(yè)化時(shí)期， 確實(shí)制造了大量本來(lái)缺少的工業(yè)制品，很有用處。但是到了某個(gè)發(fā)展階段，其缺乏效率和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的弱點(diǎn)就暴露出來(lái)了。到如今，蘇聯(lián)這個(gè)曾經(jīng)的第二工業(yè)強(qiáng)國(guó)，他的汽車(chē)工業(yè)、機(jī)械工業(yè)還有什么價(jià)值呢?同樣，東亞教育體制曾經(jīng)批量培養(yǎng)出的大量標(biāo)準(zhǔn)化人才，不是也將會(huì)在新時(shí)代里變得越來(lái)越?jīng)]有價(jià)值么?

更有甚者，為了脫離這種體制，很多東亞家庭送了孩子去歐美留學(xué)，可是除非他們留在國(guó)外，如果回國(guó)就業(yè)，海歸們還是要以他們畢業(yè)的各種學(xué)校為求職砝碼，這就又陷入了比較學(xué)校名氣的漩渦。就好像中世紀(jì)時(shí)印度很多低階種姓為了擺脫種姓制度的壓迫，皈依了外來(lái)的伊斯蘭教，但是在無(wú)所不在的種姓思想下，穆斯林也被視為一種種姓，同樣還是陷入這個(gè)等級(jí)體系之中。所以托福、SAT這些美國(guó)考試制度， 在東亞也無(wú)形中被融合到富有東方風(fēng)情的應(yīng)試主義和學(xué)歷主義的體系里。

這種體制由于造就了多個(gè)既得利益階層，所以很難撼動(dòng)，甚至?xí)裆厦嬲f(shuō)的蘇聯(lián)重工業(yè)綜合體或印度種姓制度一樣，”病得至死方休”。蘇聯(lián)時(shí)期的重工業(yè)不停地制造對(duì)社會(huì)無(wú)益的武器，形成一個(gè)利益相關(guān)勢(shì)力，浪費(fèi)了大量社會(huì)資源，直到整個(gè)國(guó)家體制崩潰。而印度種姓制度，從佛陀時(shí)代就飽受批評(píng)，卻一直禍害了印度幾千年，直到今天還是印度前進(jìn)道路上的巨大障礙，就是因?yàn)楸澈笥写罅康母叻N姓的既得利益者。

東亞的教育體制呢，一方面，養(yǎng)活了龐大的低效率又思想陳舊的各類(lèi)公私教育機(jī)構(gòu)（這一點(diǎn)類(lèi)似蘇聯(lián)工業(yè)集團(tuán)），另一方面，通過(guò)對(duì)學(xué)歷的看重，占據(jù)社會(huì)中高階層的，多半都是最適應(yīng)這個(gè)體制者，而這個(gè)階層又通過(guò)在應(yīng)試教育上的更多支出，保證自己的下一代在這個(gè)考試體系中也能脫穎而出，從而把自己在社會(huì)地位上的優(yōu)勢(shì)又傳給了下一代（這一點(diǎn)又有點(diǎn)像種姓制度）。

這個(gè)急需改革的體制，就這樣在各個(gè)社會(huì)集團(tuán)的共謀下愈發(fā)僵硬了。