2014年12月30日,中央深改小組召開第八次全體會議,對全年的各項改革工作進行系統總結。然而,原定年中出臺的國企改革系列頂層設計文件,卻沒能趕上2015年的新年鐘聲。因此,習近平總書記在會上所說的“氣可鼓而不可泄”,更像是針對國企改革而言。
【編者按】今天,我院接到河北省石家莊市藁城區化肥總廠全體一線工人發來的求援信。
媒體在有些問題上完全淪為金錢的奴仆,喪失了客觀公正的立場,這一令人悲哀的局面并不只在王老吉、加多寶的糾紛中出現,而是隨處可見。
【編者按】國企改革頂層設計方案即將出臺,全面深化國企改革需要凝聚更多共識。現摘要轉發國務院國資委研究中心主任楚序平在首屆國有企業改革發展前沿論壇上的主題發言,以供研究。
十八屆三中全會后啟動的國企改革,最大的特點以及最大的優勢在于,它將不僅僅是國企領域的改革,而是與經濟、政治、文化、社會等領域協調并進的全面深化改革。因此,我們必須站在更宏觀、更全面的高度和角度,既要從外部看國企存在的內部問題,也要從內部看制約國企改革與發展的外部因素,找到解決問題的鑰匙。
通過梳理30多年來,尤其是1999年十五屆四中全會通過《中共中央關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》以來的國企改革歷程,總結經驗教訓,查找問題根源,結合當前形勢,勇于開拓創新,歸納出以下幾個方面需要協調推進。
梁軍 廣東省社科院國有資產監督管理研究中心主任、副研究員,昆侖策研究院高級研究員 “要準確推進改革,認真執行中央要求,不要事情還沒弄明白就盲目推進。”“發展混合所有制經濟,基本政策已明確,關鍵是細則,成敗也在細則。”(摘自習近平總書記系列重
十八屆三中全會之后,從中央到地方,全面深化國企改革呈現如火如荼的態勢。我們既要看到舉國上下的改革熱情,予以鼓和呼;也要理解其中的急迫之情,提防忙中走偏差。習近平總書記在去年底視察山東時,緊跟著又在中央經濟工作會議上一再強調,要正確、準確、有序、協調地推進改革。
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