毛澤東眼光遠大,總是以唯物主義辯證法來看問題,也許他的話就要在中國社會向右轉了一個時候之后,開始在習近平的主導下應驗了。
習近平即將正式訪美。外長王毅從四個方面闡釋習近平訪美的重點和亮點,第一個就是“增信釋疑”之旅。習近平屆時將會給奧巴馬當面講清楚6個方面的問題。
“國有企業屬于全民所有,是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。”這個國有企業的性質講得很好。
“狼牙山五壯士”之一葛振林之子葛長生在接受香港文匯報專訪時說,“雖不以英雄自居,可不準抹殺歷史。這是國家和人民對父輩的肯定,也是給此前不斷惡意誹謗者的一個明確回應。”
國家主席習近平強調實現人民充分享有人權是人類社會的共同奮斗目標。要加強不同文明交流互鑒、促進各國人權交流合作,推動各國人權事業更好發展。
實現共產主義是我們共產黨人的最高理想,而這個最高理想是需要一代又一代人努力奮斗。我們現在堅持和發展中國特色社會主義,就是向著最高理想共產主義前進。
習近平提出“我們要向全社會發出明確信息”,親自為國企改革放風,態度十分鮮明。這意味著資本市場穩定后,將不失時機地揭開全面深化國企改革向縱深發展的大幕。
國有資本如能進入民企并發揮整合效能,將形成屬于中華民族的,以國有資本為主導的“經濟統一戰線”,參與和國際壟斷資本的競爭,毫無疑問,這將有助于中國夢實現。
13日,中共中央、國務院印發《關于深化國有企業改革的指導意見》。許多新自由主義學者、官員紛紛表達了質疑乃至否定的意見。本文列舉一二引讀者思考。
指導意見發布以后,新一輪國企改革將全面啟動。但是,效果如何,困擾改革的難點問題如何解決,也是一個需要實踐檢驗的問題。
傳統的小敲小打注定是隔靴搔癢,唯一的出路只能是最決絕的壯士斷腕。改革改到今天,能夠想到的監督手段,基本都用上了,當下著力的乃是各種監管條線的協調配合。
中國國企是國民經濟的重要支柱,在我們黨執政和我國社會主義國家政權的經濟基礎中起支柱作用;是國民經濟中堅力量,是保障國家現代化和人民共同利益的重要力量。
圍繞如何深化國企改革的爭論一直沒有停息過。這方面,蘇聯的前車之鑒值得參考。
《關于深化國有企業改革的指導意見》終于出臺。從三中全會作出總體部署,到這份意見出臺,時間跨度長達近兩年,足見國企改革之重要、之艱巨。
關于國企改革,史正富、劉昶詳認為我國大型國有企業改革的正確思路和戰略選擇,就應該是產權資本化和資本社會化,改革的重點應該落在選擇和培育有效的替身所有者上。
《關于深化國有企業改革的指導意見》將國企做了商業類和公益類的區分,提出國資監管從“管企業”轉向“管資本”,對高管差異化薪酬、設立黨組織等做了更具體的規定。
團結互信、平等互利、包容互鑒、合作共贏,不同種族、不同信仰、不同文化背景的國家可以共享和平,共同發展”的絲路精神,這也是現代國際社會交往的最基本原則之一。
國企改革始終是經濟體制改革的中心環節,從廣度、深度還是敏感度,都始終是我國改革大局的重中之重,因而有“改革突破看國企”一說。我們必須清楚改革目的是什么?
國企改革低于預期?不。與此前不斷傳聞國企改革方案即將出臺最終卻落空相比,機構幾乎都認為此次頂層設計亮點頗多。
今天,中共中央國務院印發《關于深化國有企業改革的指導意見》。圍繞著國企改革的熱議終于有了結果,那么為什么要改,怎么改,為產生什么影響呢?
一張圖讓你看懂中共中央、國務院近日對深化國有企業改革作出重大部署和深化國有企業改革的指導意見。
習大大給國企薪酬改革定調:水平適當,結構合理,規范管理,監督有效。
關于深化國有企業改革的指導意見(中發[2015]22號)出臺。這份文件字字珠璣,如何深入學習文件,領會文件精神,把握文件綱領,指導工作和思路,與大家分享。
中共中央、國務院近日對深化國有企業改革作出重大部署。國務院國資委主任、黨委書記張毅就《指導意見》制定和實施有關問題,回答新華社記者提問。
國資委是依照《中華人民共和國公司法》等法律和行政法規履行出資人職責,監管中央所屬企業(不含金融類企業)的國有資產,加強國有資產的管理工作。
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